Creo que el titulo del post es algo ambicioso, pero me gustaría abordar
un tema preocupante: la excesiva "sobre-utilización" de términos que,
aunque parecidos, estan siendo utilizados de forma no correcta y en
algunos casos casi "partidista".
Desde que inicié la andadura del centro de coworking, he tenido que
adaptar mi lenguaje a nuevos terminos. Uno de ellos era el "coworker".
Tambien otros vinieron por añadidura como por ejemplo, "emprendedor".
1er ERROR: coworker <> joven.
No tenemos que pensar en un coworker
como alguien bohemio, joven, con barba de 3 dias. He tenido la suerte
que colaborar con personas de diferentes edades y de aspecto muy
vario-pinto. Pienso que cualquier edad es apta para iniciarse en el tema
del coworking aunque he de reconocer, que la juventud te permite ser
más abierto a oportunidades, y esto ultimo, es en definitiva el
coworking.
2º ERROR: joven <> emprendedor.
Aqui tenemos mas de lo mismo. Como
se entenderá, no debemos poner limites a ser emprendedor. Propulsar una
ley que limite en EDAD el caracter emprendedor de una persona o
iniciativa esta condenando oportunidades. Muchas veces, las
oportunidades de mentes más maduras suelen ser mas sensatas que las que
vienen de mentes mas verdes.
3er ERROR: coworker <> emprendedor.
Este es el error más sutil. Según la wikipedia (http://es.wikipedia.org/wiki/Emprender)
este término esta más asociado a la resolucion de una problemática
empresarial. Normalmente los coworkers son autónomos que buscan una
solución a un problema personal. Si cada coworker fuera emprendedor
entonces las amas de casa tambien lo serían (con todos mis respetos para
ellas....). Lo que quiero decir que el carácter emprendedor no va unido
"per-se" a cualquier utilitario de un centro de coworking.
Espero que este breve ensayo no levante demasiadas ampollas y sirva de semilla para un interesante debate.
Cuantas veces actualizo mi estado en Facebook? cuantas veces repaso mi cuenta de correo? cuantas veces estoy en linea en Messenger? Necesito todo esto para ser mejor, mas feliz o ahorrar tiempo? Desde aqui realizaré mis reflexiones sobre el uso de la tecnologia y su impacto en mi vida. Que cosas me hacen mas feliz y que cosas me hacen mas esclavo. No realizaré publicidad ni anti-publicidad. Simplemente mostraré mis descubrimientos.
lunes, 12 de marzo de 2012
viernes, 2 de marzo de 2012
Discurso de Juan Roig
Discurso de Juan Roig en el acto de entrega de los Premios Rey Jaime I en representación de todos los patrocinadores
Valencia, 19 de octubre de 2011
Majestad, Autoridades, Jurado, Señoras y Señores.
Buenos días.
En
nombre de AVE Asociación Valenciana de Empresarios, EDEM Escuela de
Empresarios, Mercadona y en el mío propio, agradezco al resto de
patrocinadores de los Premios Jaime I que pueda dirigirme a Uds. en
nombre de todos ellos.
Enhorabuena
a los premiados: Óscar Marín, Daniel Peña, Carlos Antonio Simón, Sixto
Malato, Mª José Alonso y José Javier Chamorro.
Para
nosotros es un orgullo poder reconoceros la contribución que con
vuestra labor realizáis al avance de nuestra sociedad. Y sabemos que
vuestro trabajo no habrá sido nada fácil y que para llegar hasta aquí,
seguro que:
- Habéis tenido que esforzaros continuamente.
- Os habéis tenido que cuestionar muchas cosas.
- Y habréis cometido errores y tenido que asumir fracasos.
Para
que nuestra sociedad avance, es necesario trabajar, esforzarse y
arriesgar. Vosotros, nuestros premiados de hoy, sois un ejemplo de todo
ello porque, a través de vuestras palabras y hechos, representáis:
- El esfuerzo y la exigencia por el trabajo bien hecho.
- La búsqueda de mayor productividad.
- La toma de decisiones valientes.
Sin
embargo, y por desgracia, estos valores no tienen hoy en día el
reconocimiento que se merecen, ya que nuestra sociedad está instalada en
valores totalmente diferentes.
Nuestra
sociedad actual la hemos construido sobre la base de la reducción del
esfuerzo, sobre la base de que "el maná" nos dará lo que necesitamos.
Entre todos nosotros:
- Empresarios
- Políticos
- Trabajadores del sector público y privado.
Hemos
creado un entorno sobreprotegido y poco productivo, lo que nos ha
llevado a estar pensando más en nuestros derechos que en nuestras
obligaciones.
Pero
los acontecimientos se han encargado de demostrarnos que nos hemos
equivocado. Y aunque es evidente que esto es así, estamos tardando en
adaptarnos a la situación; el cambio no espera.
Por
ello, es necesario que, como sociedad, salgamos de la zona de comodidad
en la que estamos instalados y, asumiendo nuestras obligaciones,
tomemos decisiones valientes aunque éstas sean, a veces, impopulares y
molestas.
Es
necesario que reconozcamos que el nivel de vida actual, y el que
dejemos a nuestros hijos, va a depender de lo que produzcamos cada uno
de nosotros y produzca nuestro país.
Nos
encontramos ante una oportunidad histórica: un cambio de modelo mental y
un cambio de valores. Tenemos que pasar de la Cultura del Maná a la
Cultura del Esfuerzo y del Trabajo.
Es
necesario dejar de hacer todo aquello que no añada valor. Tenemos que
conseguir hacer más con menos, y aprovechar el esfuerzo y las
capacidades de todos cuantos vivimos en este país y estamos dispuestos a
ello.
Estoy a favor del Estado del Bienestar, ha sido un gran logro de nuestra sociedad, pero no del Estado del Derroche.
España
tiene un gran potencial y estamos convencidos de que, con el trabajo de
todos nosotros, Empresarios, Trabajadores del sector público y privado y
Políticos, saldremos de la crisis tan profunda en la que estamos
instalados.
Óscar,
Daniel, Carlos, Sixto, Mª José y José Javier: sois un claro ejemplo de
que con la excelencia en el trabajo diario y con el esfuerzo, hay éxito.
Sois
ejemplo de los valores que necesitamos y que coinciden plenamente con
el espíritu de los premios que hoy nos reúnen y con los valores sobre
los que se ha de asentar el cambio de mentalidad urgente que nuestro
País requiere.
Vale la pena esforzarse.
Muchas gracias a todos por su atención.
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